Proč se v Německu mluví o práci do 70 let a co to znamená pro nás

Evropa čelí realitě, kterou si mnozí z nás nechtějí připustit. Důchodový věk, na který jsme byli zvyklí, se pomalu stává minulostí a hranice 67 nebo dokonce 70 let se objevuje v plánech vlád stále častěji. Pokud je vám dnes kolem čtyřiceti, je téměř jisté, že vaše pravidla pro odchod do penze se ještě několikrát změní.

Proč se hranice neustále posouvá

Důvod je prostý, i když nepříjemný: žijeme déle, ale pracujících ubývá. Systém, kde pár mladých lidí financuje jednoho seniora, přestává matematicky vycházet. Státy proto volí cestu nejmenšího odporu – prodlužují aktivní pracovní věk.

• Počet seniorů roste rychleji než počet nově narozených dětí.
• Průměrná doba dožití se v EU neustále prodlužuje, což zatěžuje státní kasy.
• Mnoho zemí nyní automaticky váže důchodový věk na průměrnou délku života.

Německý model: Oficiálně 67, v diskusích 70

V sousedním Německu, které je pro nás často ekonomickým zrcadlem, se hranice postupně posouvá na 67 let do roku 2031. Ale pozor, to je jen začátek. V tamních politických kruzích už hlasitě rezonuje věk 70 let jako nutnost pro udržení stability.

Všiml jsem si, že tamní debata se ale zadrhává na jednom zásadním bodu: není práce jako práce. Zatímco v kanceláři se se seniory počítá, u fyzicky náročných profesí, jako je stavebnictví nebo logistika, je představa sedmdesátiletého pracovníka pro mnohé naprosto nereálná.

Zajímavé články:

• Proč si zkušení majitelé garsonek dávají na umyvadlo prkénko na krájení
• Proč zkušení dietáři v obchodě ignorují regály s nápisem „Fit“
• Proč zkušení hostitelé navlékají na stěrku ponožku při čištění trouby

Jak je na tom zbytek Evropy?

Situace se v různých koutech kontinentu liší, ale trend je jednotný.

• Francie: Po obrovských protestech se věk zvyšuje ze 62 na 64 let. Francouzi stále patří k těm, kteří odcházejí nejdříve.
• Dánsko: Šel nejdále. Už teď počítá s věkem 67 let a jejich systém automaticky „přidává“ další roky podle toho, jak populace stárne.
• Rakousko: Zde je systém štědřejší díky širšímu základu plátců, ale i zde se věk žen postupně sjednocuje s muži na 65 let.

V čem tkví trik Skandinávie?

V zemích jako Švédsko nebo Nizozemsko se nespoléhají jen na stát. Mimochodem, jejich tajnou zbraní jsou profesní penzijní fondy. Lidé si na důchod spoří prakticky od první výplaty skrze své zaměstnavatele, což jim dává pocit bezpečí, i kdyby se státní věková hranice posunula kamkoliv.

Praktický tip: Nespoléhejte na státní automat

Z mé zkušenosti je největší chybou čekat, co nám stát „přidělí“. Pokud chcete mít kontrolu nad tím, kdy skutečně přestanete pracovat, zvažte tyto kroky:

1. Prověřte si své penzijní připojištění a aktuální státní příspěvky (v Česku došlo k nedávným změnám).
2. Investujte do vlastního zdraví už teď – rozdíl mezi délkou života a délkou života v plném zdraví je v průměru 15 let.
3. Uvažujte o flexibilních formách práce, které lze vykonávat i ve vyšším věku bez extrémní fyzické zátěže.

Je jasné, že Evropa směřuje k jednomu cíli, i když každá země jede jinou rychlostí. Otázkou zůstává, jak se k tomu postavíme my jako jednotlivci. Máte už vlastní plán, jak si zajistit důstojné stáří, nebo věříte, že se systém ještě změní?